PENGARUH UPAH, INSENTIF DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. HAKI ALAM KARYA INDRAPURA KABUPATEN BATU BARA

Fadilla Izha Normansyah

Abstract


Abstrak

 

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial upah, insentif dan beban kerja terhadap produktivitas. Jumlah sampel sebanyak 53 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil regresi menghasilkan persamaan Y = 5,809 + 0,285X1 + 0,137X2 + 0,633X3. Uji-F menghasilkan nilai Fhitung (16,961) > Ftabel (2,79), artinya secara serempak upah, insentif dan beban kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas. Hasil uji-t, secara parsial upah berpengaruh terhadap produktivitas karena thitung (2,216) > ttabel (2,00856), insentif berpengaruh terhadap produktivitas karena thitung (3,256) > ttabel (2,00856), beban kerja berpengaruh terhadap produktivitas karena thitung (5,498) > ttabel (2,00856). Hasil uji-R2, koefisien determinasi sebesar 0,479, artinya upah, insentif dan beban kerja mampu menjelaskan produktivitas sebesar 47,9%, sedangkan sisanya 63,6% dijelaskan oleh variabel-variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.

 

Kata Kunci : Upah, Insentif, Beban Kerja, Produktivitas




DOI: https://doi.org/10.36294/mes.v5i2.3875

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Alamat Redaksi:

Gedung Fakultas Ekonomi, Universitas Asahan

Jl. Ahmad Yani No. 1, Kisaran , Kabupaten Asahan, Sumatera Utara 21214, Indonesia

Email:jurnalsainsekonomi@gmail.com